La Ciudad de Mendoza, junto a la Dirección General de Escuelas, el Ministerio de Producción, la Subsecretaría de Empleo y Capacitación y EDEMSA, puso en marcha una nueva propuesta de formación profesional destinada a brindar herramientas concretas para el trabajo. Se trata del curso de Montador Electricista Domiciliario, que comenzó en el NIDO del barrio Flores Olivares, con la participación de 97 personas.
El intendente Ulpiano Suarez encabezó el acto de apertura, del que también participaron Emilce Vega, subsecretaria de Empleo y Capacitación; Yamila Meljim, secretaria de Desarrollo Económico y Turismo; y Facundo Cabrera, coordinador de Empleo y Economía Social. Además, estuvieron Claudio Dagne, director de Educación Técnica de la DGE; y Ariel Palumbo, gerente general de EDEMSA; junto a equipos técnicos y docentes que participan de la iniciativa.
“Estoy convencido de que, tras esta formación técnica de 240 horas, van a tener las herramientas para mejorar las instalaciones eléctricas de su domicilio, o de un vecino si lo necesita. Pero más allá de esto, podrán contar con herramientas para acceder a un nuevo empleo o mejorar lo que ya saben hacer. Después de esta capacitación, accederán a una certificación de la DGE, que no es poca cosa, pero fundamentalmente dispondrán de recursos para tener libertad, autonomía y oportunidades, lo cual es importante para su proyecto de vida y el de su familia”, indicó Ulpiano Suarez.
La propuesta se enmarca en el Programa de Inclusión Laboral Energética y tendrá una carga de 240 horas de formación presencial, combinando contenidos teóricos, actividades de taller y prácticas profesionalizantes en contextos reales de trabajo.
Uno de los principales aspectos de la capacitación es que los participantes podrán acceder a una certificación oficial de Formación Profesional Nivel II, otorgada por la Dirección General de Escuelas (DGE), incorporando conocimientos y herramientas específicas para desempeñarse en el ámbito de las instalaciones eléctricas domiciliarias.
Esta iniciativa tiene por objetivo fortalecer la empleabilidad y ampliar las oportunidades de inserción laboral, brindando formación en un oficio con aplicación práctica y que responde a la demanda de mano de obra calificada del sector eléctrico. Al mismo tiempo, la capacitación busca promover el conocimiento y la aplicación de normas de seguridad eléctrica, contribuyendo a mejorar las prácticas y las condiciones de seguridad en la comunidad.
La convocatoria refleja, además, un fuerte alcance territorial. Los alumnos participantes provienen de los barrios Soberanía, Santa Rita, Olivares, Flores y La Favorita, y, también, de los departamentos de Godoy Cruz, Las Heras y Guaymallén. La composición del grupo presenta una distribución de género prácticamente equilibrada y un rango etario de entre 18 y 56 años.
Con estas acciones, la Ciudad continúa impulsando propuestas que vinculan formación, empleo y desarrollo territorial, generando oportunidades concretas para que los vecinos puedan incorporar nuevas capacidades y mejorar sus posibilidades de inserción laboral.
